Açık Pozisyonlar

Büyüyoruz!


Türkiye’nin CRM ve elektronik finansal uygulamalar alanında lider firması İdea Teknoloji Çözümleri, gelişen ve büyüyen dinamik yapısı için yeni ekip üyeleri arıyor.

Kendinize güveniyor ve sürekli bir adım önde olmayı hedefliyorsanız, sizi İdea Teknoloji Çözümleri’nin büyüyen ekibine katılmaya davet ediyoruz.

  • R&D Engineers

    Departman: R&D
    Pozisyon: Specialist
    Unvan: R&D Engineer
    Bağlı Olduğu
    Yönetici:
    R&D Manager

    Job Description

    • Assist in the definition of R&D project scope, objectives, project tasks and deliverables and in developing a detailed project plan
    • Carry out fundamental feasibility studies, state-of-the-art surveys
    • Contribute as a team member on R&D projects carrying out assigned responsibilities in a timely manner
    • Participate in developing proof of concept, drafting patent documents, standard contributions and publications
    • Work with cross-functional teams for the design and development of new products stemming from the R&D projects

    Prerequisites

    • Background and/or experience in computer sciences, programming or related field.
    • MSc or PhD degress /candidates in the mentioned fields is preferred.

    Required Skills

    • Expert skills in one or more of the following languages: Python, C#, PHP, Java
    • Experience in JS, JQuery or AJAX
    • Experience with high-scale, distributed web service development (hands-on experience with RESTful web services)
    • Experience with Amazon Web Services or Google Cloud
    • Knowledge of SQL required, knowledge of NoSQL preferred
    • Knowledge on data analysis and data mining techniques
    • Ability to explore new concepts and technologies and demonstrate their applicability to solutions of our company
    • Good command of written and spoken English

    Business Skills

    • Motivated to move beyond the state of the art.
    • Ready to kick-start a career working accross some uncharted land.
    • Seek out the unconventional.
    • Quick iteration capability.
  • İş Analisti

    Departman: İş Çözümleri Mimarisi
    Pozisyon: Uzman
    Unvan: İş Analisti
    Bağlı Olduğu
    Yönetici:
    İş Çözümleri Mimarisi Müdürü

    İş Tanımı

    • Müşteriden alınan talep ve ihtiyaç bilgisine istinaden geliştirilecek verileri derlemek, analiz işlemini gerçekleştirdikten sonra ilgili ekibe iletmek,
    • Destek ekiplerinin son kullanıcıdan ya da müşteri sorumlusundan aldığı hata geri dönüşlerinin çözülememesi halinde kayıtların detaylı incelenmesini, problem aşamasına gidip gitmeyeceğine karar verilmesini, problem aşamasına gitmeyecekse hatanın çözülmesini sağlamak,
    • Mevcut ürünlerin değişen kullanıcı deneyimleri ve ihtiyaçlarını karşılar halde tutulması için ürünün gelişimine dair proje ve fikirler sunmak,
    • Müşterilere ve İdea Teknoloji Destek ekiplerine ürünün geliştirilmesinde ve iyileştirilmesinde yapılan aksiyonların eğitimlerini vermek.

    Ön Gereklilikler

    • Tercihen Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Enformatik, İşletme, Fizik, Bilgisayar Mühendisliği, Matematik Mühendisliği vb. bölümlerinden mezun,
    • Benzer pozisyonda en az 2 yıl deneyime sahip,
    • MS Office programlarını çok iyi kullanabilen,
    • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış ya da en az 2 yıl tecilli.

    Teknik Yetkinlikler

    • Web uygulamaları, Android teknolojileri, SQL ve ilişkisel veritabanları hakkında bilgi sahibi

    İş Yetkinlikleri

    • Ekip çalışması ve işbirliğine yatkın,
    • Analitik ve sonuç odaklı düşünebilen,
    • İletişim becerileri gelişmiş,
    • Zaman yönetimine hakim,
    • Müşteri memnuniyeti odaklı.
  • İş Geliştirme Uzmanı

    Departman: Ar-Ge Departmanı
    Pozisyon: Uzman
    Unvan: İş Geliştirme Uzmanı
    Bağlı Olduğu
    Yönetici:
    Ar-Ge Müdürü

    Görev Tanımı

    • Sorumlu olduğu ürün gruplarının satış, pazar payı ve tüketici verilerini, pazar araştırmalarını, dağılım ve rakip faaliyetlerini inceleyerek ürün ve marka stratejilerinin oluşturulmasına katkı sağlamak,
    • Müşteriler ve dış paydaşlarla iletişimi koordine etmek,
    • Müşterilerin ihtiyaçlarına uygun çözümü oluşturmak, çözüme ilişkin üreticiler ve distribütörlerle iletişime geçerek liste ve fiyat çalışmalarını satış ekipleriyle koordineli gerçekleştirmek,
    • Periyodik olarak elde edilen yeni ve potansiyel müşteri bilgilerini ürün yönetimi ve satış ekiplerine raporlamak.

    Ön Gereklilikler

    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden Lisans veya Yüksek Lisans derecesine sahip,
    • İyi derecede İngilizce bilen,
    • Müşteri İlişkileri Yönetimi konusunda en az 5 yıl deneyimli,
    • İş/ Proje takibi konusunda deneyimli,
    • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

    Teknik Yetkinlikler

    • Müşteri ihtiyaçlarını analiz ederek en uygun çözümleri ve gerekli konfigürasyonu oluşturabilen.

    İş Yetkinlikleri

    • Yaratıcı yönü gelişmiş, yenilikler üretebilen, trendleri takip eden, vizyonu geniş,
    • Müşteri odaklı çalışabilen,
    • Sunum yeteneğine sahip,
    • İletişim becerileri güçlü,
    • Sonuç odaklı.
  • Kullanıcı Deneyimi Tasarımcısı

    Departman: Ar-Ge Departmanı
    Pozisyon: Uzman
    Unvan: Kullanıcı Deneyimi
    Tasarımcısı
    Bağlı Olduğu
    Yönetici:
    Ar-Ge Müdürü

    Görev Tanımı

    • Web ve mobil iş uygulamaları için kullanıcı deneyimini tasarlamak,
    • Kurumsal uygulamaların tasarım sürecinde görev almak,
    • Uygulamanın fonksiyonel gereksinimlerini çıkartmak,
    • Kullanılabilirlik çalışması sonuçları ve analiz metrikleri üzerinden, süreçler ve wireframe’ler tasarlamak,
    • Arayüz taslaklarını tasarlamak,
    • Kullanıcı testleri ile tasarlanan uygulamalarda iyileştirici düzeltmeleri yapmak.

    Ön Gereklilikler

    • Üniversitelerin Endüstri ya da İşletme Mühendisliği bölümlerinden mezun,
    • Tercihen alanında bir yıl deneyimli,
    • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış ya da en az iki yıl askerlikle ilişiği bulunmayan.

    Teknik Yetkinlikler

    • Kullanıcı Deneyimi (UX) alanında bilgi sahibi,
    • Müşteri, kullanıcı ve sektör ihtiyaçlarını takip eden.

    İş Yetkinlikleri

    • Yazılı ve sözlü iletişimi güçlü,
    • Analitik düşünme yeteneğine sahip,
    • Empati yeteneği gelişmiş,
    • Bütünsel bakış açısına sahip.
  • Oracle Veritabanı Uzmanı

    Departman: Proje Uygulama Departmanı
    Pozisyon: Uzman
    Unvan: Oracle Veritabanı
    Uzmanı
    Bağlı Olduğu
    Yönetici:
    Proje Uygulama Direktörü

    Görev Tanımı

    • Veritabanı sunucularında bakım, güvenlik, yedekleme, patch uygulaması, performans iyileştirmesi gibi görevleri yürütmek,
    • Veritabanı kurulum ve konfigürasyonlarını yapmak,
    • Veritabanı sunucuları arasında yük dengeleme ve konsolidasyon işlemlerini yapmak,
    • Veritabanlarının performansının devamlılığını sağlamak, olası sorunları tespit edip müdahale etmek, gerekli optimizasyon işlemlerini yapmak,
    • Veritabanlarının kesintisiz ve güvenli işletimini sağlayacak düzen ve düzenekleri geliştirmek, sorunsuz işletimini sağlamak,
    • Veritabanlarını izlemek, değişen koşullarda verimli çalışmasını sağlamak ve bunları sağlayacak sistemleri geliştirmek,
    • Veritabanlarının ileriye dönük kontrollerini yapmak, kesintiye yol açması muhtemel durumları önceden tespit ederek proaktif çalışmalar gerçekleştirmek,
    • Mevcut veri güvenliğini sağlamak için yedekleme yapısını oluşturmak, backup, restore, partitioning, cluster işlemlerini gerçekleştirmek.

    Ön Gereklilikler

    • Üniversitelerin Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği veya ilgili bölümlerinden mezun,
    • Oracle Database konusunda en az 4 yıl deneyimli,
    • İyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisi olan,
    • Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.

    Teknik Yetkinlikler

    • Oracle Database, RAC, Data Guard, Golden Gate ve Oracle RUEI ve Oracle Veritabanı katmanındaki ilgili teknolojilerine hakim,
    • Data Warehouse oluşturma ve Data Migration konularında deneyim,
    • Web teknolojileri ve Application Server bilgisine sahip (IIS),
    • Yönetim seviyesinde sunucu işletim sistemleri bilgisine sahip (Linux),
    • SQL sorgulama dilini çok iyi derecede bilen,
    • Windows ve Microsoft Office konularında bilgili.

    İş Yetkinlikleri

    • Analitik ve çözüm odaklı düşünce yeteneğine sahip,
    • Müşteri ilişkilerini etkin yönetebilen,
    • Zaman yönetimi ve takım çalışmasına yatkın.
  • Proje Yöneticisi (Operasyonel İş Uygulamaları)

    Departman: Proje Geliştirme
    Pozisyon: Yönetici
    Unvan: Proje Yöneticisi
    (Operasyonel İş Uygulamaları)
    Bağlı Olduğu
    Yönetici:
    Proje Geliştirme Direktörü

    Görev Tanımı

    • Satışı gerçekleşmiş projenin öngörülen şekilde tamamlanması için; kaynak ve zaman planlamasını yapmak, ilgili birimleri organize etmek/yönetmek ve koordinasyonundan sorumlu olmak,
    • Projenin önemli adımlarını ve bu adımlara ait tarihleri belirleyen proje planı oluşturmak,
    • Müşteri proje ekibi ile belirli periyotlarla projenin durumuna ilişkin değerlendirme toplantıları yapmak,
    • Proje adımlarının planlanan tarih ve niteliklerde gerçekleşmesini sağlamak ve takip etmek,
    • Proje kapsamında kullanılacak donanım ürünleri veya lisanslar ile ilgili tedarikleri organize etmek, ürün geliş sürelerini sorgulamak ve belirlenecek geliş süresine göre plan yapmak,
    • Proje bazında maliyet kontrolü yapmak, çalışmaların hedeflenen maliyetler içinde gerçekleşmesini takip etmek (zaman ve kaynak),
    • Ürün gelişimine katkıda bulunacak fikir ve öneriler geliştirmek.

    Ön Gereklilikler

    • En az lisans mezunu,
    • Tercihen PMP sertifikasına sahip,
    • Proje Yönetimi konusunda, tercihen benzer pozisyonda en az 2 yıl deneyimli,
    • İyi derecede İngilizce bilen,
    • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış ya da en az iki yıl askerlikle ilişiği bulunmayan.

    Teknik Yetkinlikler

    • MS Project ve Visio programlarına hakim olmak.

    İş Yetkinlikleri

    • Yazılı ve sözlü iletişimi sorunsuz yürütebilen,
    • Takım çalışmasına ve bilgi paylaşımına açık, proaktif,
    • Müşteri memnuniyeti odaklı.
  • Satış Yöneticisi

    Departman: Satış ve Pazarlama
    Pozisyon: Yönetici
    Unvan: Satış Yöneticisi
    Bağlı Olduğu
    Yönetici:
    Satış Müdürü

    Görev Tanımı

    • Satış hedeflerini gerçekleştirmek,
    • Satış arttırıcı aksiyonları belirlemek ve etkin bir şekilde uygulamak,
    • Düzenli müşteri ziyaretleri ile müşteri ilişkilerini güçlendirmek,
    • Yeni müşterilerin kazanılmasına odaklanarak satış sürecini yönetmek,
    • Potansiyel müşterilerle toplantı yapmak, fiyat teklifleri hazırlayıp takibini yaparak satışı kapatmaya yönelik sonuç ve hedef odaklı çalışabilmek.

    Ön Gereklilikler

    • En az lisans mezunu,
    • Bilişim sektöründe benzer pozisyonda görev yapmış,
    • Tercihen kurumsal müşterilere yönelik en az 3 yıl satış tecrübesi bulunan,
    • B sınıfı ehliyeti olan ve aktif olarak araç kullanabilen,
    • İstanbul pozisyonu için İstanbul’da, İzmir pozisyonu için İzmir’de ikamet eden,
    • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış ya da en az iki yıl askerlikle ilişiği bulunmayan.

    Teknik Yetkinlikler

    • MC Office programlarına hakim.
    • Satış tekniklerine hakim, satış alanında başarı öyküleri yaratmaya istekli.

    İş Yetkinlikleri

    • Müşteri duyarlılığı ve müşteri memnuniyeti odaklı,
    • İnsan ilişkilerinde ve iş takibinde başarılı,
    • Analitik düşünebilen, duygusal zekası gelişmiş,
    • Bütünsel bakış açısına sahip,
    • Yazılı ve sözlü iletişim ve sunum becerileri güçlü, prezentabl,
    • İkna etme kabiliyetine sahip,
    • Gelişime açık, zaman ve planlama yönetimi alanında titiz.
  • Yazılım Destek Uzmanı

    Departman: Destek Hizmetleri
    Pozisyon: Uzman
    Unvan: Yazılım Destek Uzmanı
    Bağlı Olduğu
    Yönetici:
    Destek Hizmetleri Yöneticisi

    Görev Tanımı

    • Kendi grubuna atanan çağrıları üzerine alarak takip etmek,
    • Gelen tüm çağrıları eksiksiz bir şekilde Servis Uygulamasına işlemek,
    • Çözümlediği tüm sorunları Servis Uygulaması üzerinden kapatmak,
    • Müşterilerimize terminal veya backoffice uygulamalarımızın eğitim ve desteğini vermek,
    • Gerektiğinde müşteriye yerinde destek sağlamak.

    Ön Gereklilikler

    • Tercihen üniversitelerin Bilgisayar Programcılığı, Bilgisayar Teknolojisi veya benzeri bölümlerinden mezun,
    • İyi derecede İngilizce bilen,
    • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış ya da en az iki yıl askerlikle ilişiği bulunmayan.

    Teknik Yetkinlikler

    • Kavramsal düzeyde programlama ve veritabanı bilgisine sahip olmak.
    • MS Office programlarına hakim.

    İş Yetkinlikleri

    • Kalite ve çözüm odaklı, özverili çalışan,
    • Analitik düşünebilen,
    • Sözlü ve yazılı iletişim becerileri güçlü,
    • İkna kabiliyeti gelişmiş,
    • Sorumluluk sahibi,
    • Çoklu görevler arasında hızlı ve sorunsuz geçiş yapabilen,
    • Empati yeteneğine sahip, stresi başarıyla yönetebilen,
    • Müşteri duyarlılığı ve müşteri memnuniyeti odaklı.
  • Yazılım Geliştirme Mühendisi

    Departman: Yazılım Geliştirme Departmanı
    Pozisyon: Uzman
    Unvan: Yazılım Geliştirme Mühendisi
    Bağlı Olduğu
    Yönetici:
    Yazılım Geliştirme Müdürü

    Görev Tanımı

    • Web ve mobil platformda kurumsal, büyük ölçekli projelerde yazılım geliştirme, problem çözme ve teknik analiz çalışmaları yapmak.

    Ön Gereklilikler

    • Üniversitelerin Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Matematik ya da ilgili bölümlerden mezun,
    • En az 3 yıllık yazılım geliştirme deneyimine sahip,
    • İyi derecede İngilizce bilen,
    • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış ya da en az iki yıl askerlikle ilişiği bulunmayan.

    Teknik Yetkinlikler

    • C#, ASP.NET Web Forms & ASP.NET MVC, Entity Framework, XML, WCF konularında bilgili,
    • OOP konusunda bilgi ve deneyim sahibi,
    • Tercihen iyi derecede PL/SQL veya T-SQL bilgisine sahip.

    İş Yetkinlikleri

    • İletişim becerileri güçlü ve öğrenmeye açık,
    • Problem çözme becerisi yüksek,
    • Kendini geliştirmeye önem veren,
    • Takım çalışmasına yatkın.
  • Yazılım Geliştirme Takım Lideri

    Departman: Yazılım Geliştirme Departmanı
    Pozisyon: Uzman
    Unvan: Yazılım Geliştirme
    Takım Lideri
    Bağlı Olduğu
    Yönetici:
    Yazılım Geliştirme Müdürü

    Görev Tanımı

    • Problemleri teşhis etmek, yazılım uzmanlarına yol göstermek, sürümlerin sürüm yönetimi sürecine uygun olarak çıkmasını sağlamak ve kaynak planlaması yapmak,
    • Teknik analiz, dokümantasyonu eksiksiz gerçekleştirmek ve gerektiğinde yazılım geliştirme yapmak.

    Ön Gereklilikler

    • Üniversitelerin Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Matematik ya da ilgili bölümlerden lisans ya da tercihen yüksek lisans mezunu,
    • En az 3 yıl benzer pozisyonda çalışma deneyimine sahip,
    • Yazılı ve sözlü iletişimi sorunsuz yürütebilecek düzeyde İngilizce bilen,
    • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış ya da en az iki yıl askerlikle ilişiği bulunmayan.

    Teknik Yetkinlikler

    • İleri düzeyde programlama, veri tabanı ve sistem entegrasyonu bilgisine sahip.

    İş Yetkinlikleri

    • Analitik ve çözüm odaklı düşünebilen, problem çözme becerisi yüksek,
    • Yeni teknolojileri öğrenme ve kullanma konusunda istekli,
    • Özgüven ve yüksek motivasyon sahibi,
    • İletişim becerileri güçlü,
    • Takım çalışmasına yatkın,
    • Zaman yönetimine hakim,
    • Stresini iyi yönetebilen ve sorumluluk sahibi,
    • Liderlik ve yöneticilik becerileri gelişmiş.

Kariyer.net’te yayımlanan açık pozisyonları görmek için lütfen

tıklayın!

Hemen başvurun:


İlgilendiğiniz pozisyonu belirterek, önyazınızı eklediğiniz özgeçmişinizi, aşağıdaki CV Yükle modülünü kullanarak ya da ik@ideateknoloji.com.tr adresine e-posta olarak iletebilirsiniz.


Kariyer.net’te yayımlanan açık pozisyonlar için, sitedeki başvuru modülünü kullanarak başvurunuzu yapabilirsiniz.

Önyazınızda, başvurduğunuz pozisyon için önemli olduğunu düşündüğünüz özelliklerinizi, sağlayacağınız katkıyı ve pozisyondan beklentilerinizi açıklamanızı bekliyoruz.



BAŞVUR

PDF, WORD, EXCEL ( MAX. 2MB )